四川公务员大量招人,选哪些部门好?这五个部

-

  原标题:四川公务员大量招人,选哪些部门好?这五个部门晋升最快!

  四川下半年公务员招聘6000多人,招聘规模巨大,这次上岸机会很大。但对于备考公务员的人来说,很多人对于公务员内部的系统是不太了解的,更不知道晋升快的部门是哪些。公务员的职级晋升,从科员到副科、正副处、正副厅、正副部,最后再到正副国。百分之九十的在退休前会止步于副处,基层的百分之九十五在退休前会止步于副科。在抛开关系背景,机缘巧合等外界因素以外,所在部门对于晋升来说也是个非常重要的因素。

  下面我们就以县级机关作为例子,来说说晋升比较快的五个部门

  纪委

  由于近年来反腐的大趋势,纪委招人很多,比起以前,提拔的也很多,现在很多县直各部门的党组都配纪检组长或者纪委书记,很多都是从纪委出来的。而且在基层中,县纪委可以向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,在以后可能成为副科级单位,以后纪委的副科级领导编制还是很多的,容易晋升。

  发改委

  发改委一直号称小国务院,二政府。省级以上的发改委的权力还是很大的,手握项目审批的实权,市级和县级的不如省级的,但是和同级部门相比起来,还是吸引人的。县发改委的人和各个部门、乡镇打交道的多,与主要领导发生的工作上的关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出,以后基本能当个副镇长啥的。

  团委

  团系统始终是后备干部培养的地方,平时的工作也不太忙,也没风险,也是很多与领导打交道,干的事很多都是送人情的。其他部门有岗位空缺的时候,团委的后备干部就有天然的优势。而且对于后备干部的提拔使用,也有单独的机会。

  组织部

  对于一般公务员来说,组织部的诱惑非常大。组织部的主业就是研究人、使用干部,与人打交道,不会直接面对群众,和领导对接。在组织部,时间长了,对于我党用人的规则一清二楚,规则清楚了,往上走就好办一些。能到组织部工作的,都是领导信得过的,需要提拔人的时候就优先考虑。

  两办秘书

  县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办,秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后,为领导人服务,是自己人。办事得力的,不犯政治错误的,没站错队的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关,进入两办,是最佳选择。当然,进入两办,工作量大,忙,但也确实锻炼人,跟着领导人,学做领导,时间长了,自然也就有机会成为领导了

猜你喜欢